Att leva med sjukersättning innebär ofta en stram ekonomi – men många missar att det finns extra ersättningar att söka. Utöver grundbeloppet från Försäkringskassan kan kollektivavtal, Afa Försäkring och rätt till samtidigt arbete göra stor skillnad. Den här guiden visar vilka tillägg som faktiskt finns och hur du ansöker om dem.

Senaste artiklar

Högsta möjliga sjukersättning per månad (2025): 26 400 kr före skatt ·
Extra ersättning via kollektivavtal (exempel): Upp till 10–15 % av lönen ·
Antal personer med sjukersättning i Sverige (2024): Cirka 140 000 ·
Övergång till pension vid 65 års ålder: Automatiskt vid 65

Snabböversikt

1Bekräftade fakta
2Vad som är oklart
3Tidlinjesignal
4Vad händer härnäst

Tabellen nedan sammanfattar de viktigaste nyckeltalen för sjukersättning i Sverige.

Nyckelfakta Värde
Maximalt månadsbelopp sjukersättning (2025) 26 400 kr före skatt
Kollektivavtalad extra ersättning exempel Upp till 10 % av lönen (ST)
Antal personer med sjukersättning i Sverige (2024) Cirka 140 000
Övergångsålder till pension 65 år
Varför detta är viktigt

En person med sjukersättning kan gå miste om tiotusentals kronor per år om kollektivavtalets tillägg inte utnyttjas – för att AGS-ersättningen kräver att arbetsgivaren haft kollektivavtal under minst 90 dagar före sjukskrivningen (Avtalat (oberoende informationskälla om kollektivavtal)).

Vilka bidrag kan man få när man har sjukersättning?

Sjukpenning från Försäkringskassan

  • Från dag 15 i sjukskrivningen betalas sjukpenning baserad på din sjukpenninggrundande inkomst (SGI) (Försäkringskassan (Sveriges officiella försäkringsmyndighet)).
  • Maximalt 26 400 kr per månad före skatt (2025) (Försäkringskassan (Sveriges officiella försäkringsmyndighet)).
  • Sjukpenning är skattepliktig och påverkar inte andra bidrag som bostadstillägg.

Extra ersättning via kollektivavtal

Afa sjukförsäkring

  • Afa Försäkring betalar ett tillägg till den ersättning som Försäkringskassan betalar ut (Afa Försäkring (svensk försäkringsaktör för avtalsförsäkringar)).
  • Du kan få ersättning dagen efter sista sjuklönedagen (Afa Försäkring (svensk försäkringsaktör för avtalsförsäkringar)).
  • Dagsersättning betalas från dag 91 i sjukperioden för kommun/region, eller från dag 15 om arbetsgivarens sjuklön upphör tidigare (Afa Försäkring (svensk försäkringsaktör för avtalsförsäkringar)).

Mönstret: du som har kollektivavtal har rätt till betydligt mer än grundbeloppet – men bara om du ansöker i tid och uppfyller villkoren.

Slutsats: En anställd som omfattas av kollektivavtal kan få uppåt 90 procent av sin lön under de första 360 dagarna – inte bara 80 procent från Försäkringskassan. För den som saknar avtal är gapet stort. Rekommendation: kontrollera via facket om du har AGS eller AGS-KL.
Avtalat omfattning

AGS gäller upp till 592 000 kronor i årsinkomst, motsvarande 10 prisbasbelopp. Har du högre lön täcks inte hela inkomstbortfallet (Avtalat (oberoende informationskälla om kollektivavtal)).

Får man tjäna extra pengar om man har sjukersättning?

Regler för samtidigt arbete med sjukersättning

  • Du får arbeta och tjäna pengar även om du har sjukersättning (Försäkringskassan (Sveriges officiella försäkringsmyndighet)).
  • Inkomsten påverkar dock ersättningens storlek via inkomstprövning (Försäkringskassan (Sveriges officiella försäkringsmyndighet)).
  • Sjukersättning betalas ut med olika nivåer beroende på din arbetsförmåga – hel, tre fjärdedels, halv eller en fjärdedels ersättning.

Hur mycket får man tjäna utan att förlora ersättning?

  • Försäkringskassan gör en årlig inkomstprövning. Du kan tjäna ett visst belopp utan att ersättningen minskar – beloppet varierar med din ersättningsnivå.
  • Om du har hel sjukersättning och börjar arbeta övergår du till sjukpenning i stället, som är mer flexibel (Försäkringskassan (Sveriges officiella försäkringsmyndighet)).
  • Rapportera all arbetsinkomst till Försäkringskassan för att undvika återkrav.

Det innebär att den som har sjukersättning och vill prova på att arbeta delvis måste räkna noga på totalekonomin. Inkomstprövningen kan göra att extrainkomsten äts upp av minskad ersättning.

Vad kan man max få i sjukersättning?

Aktuella belopp 2025

  • Maximal sjukersättning är 26 400 kr per månad före skatt (2025) (Försäkringskassan (Sveriges officiella försäkringsmyndighet)).
  • Beloppet indexeras årligen och baseras på prisbasbeloppet.

Beräkning av maximal ersättning

  • Ersättningen beräknas på din tidigare inkomst – du får cirka 64 procent av din sjukpenninggrundande inkomst (SGI) (Försäkringskassan (Sveriges officiella försäkringsmyndighet)).
  • Har du haft låg inkomst tidigare blir ersättningen lägre, oavsett maxbeloppet.
  • Maxbeloppet nås först vid en SGI på cirka 495 000 kr per år.

Mönstret: maxbeloppet på 26 400 kr är ett tak, inte en garanti. De flesta med sjukersättning får mindre eftersom beloppet baseras på faktisk tidigare inkomst.

Kan man få extra ersättning vid sjukskrivning?

Kollektivavtalad extra sjuklön

  • AGS från Afa Försäkring är en extra ersättning som betalas utöver Försäkringskassans sjukpenning (Afa Försäkring (svensk försäkringsaktör för avtalsförsäkringar)).
  • Ersättningen betalas från dag 15 till dag 360 i sjukperioden (Avtalat (oberoende informationskälla om kollektivavtal)).
  • För att omfattas krävs anställning på ett företag med kollektivavtal i minst 90 dagar och minst 25 procents arbetstid (Avtalat (oberoende informationskälla om kollektivavtal)).

Privata sjukförsäkringar

  • En privat sjukförsäkring kan ge snabbare vård och i vissa fall inkomsttillägg.
  • Dessa tecknas ofta via arbetsgivaren som en friskvårdsförmån.
  • Privata försäkringar ersätter inte Försäkringskassans eller Afas ersättningar – de kompletterar.
Varning för fallgropar

Du som är sjukskriven och överväger att byta jobb eller minska arbetstiden – dagsersättning från Afa betalas inte under tid då arbetsgivaren betalar sjuklön (Afa Försäkring (svensk försäkringsaktör för avtalsförsäkringar)). Planera byten med god marginal.

Konsekvensen: om du byter jobb utan att säkerställa att du fortfarande omfattas av kollektivavtalet riskerar du att förlora AGS-ersättningen i en period av inkomstbortfall.

När övergår sjukersättningen till pension?

Åldersgräns för övergång

  • Sjukersättning övergår till ålderspension vid 65 års ålder (Försäkringskassan (Sveriges officiella försäkringsmyndighet)).
  • Övergången sker automatiskt – du behöver inte ansöka (Försäkringskassan (Sveriges officiella försäkringsmyndighet)).

Vad händer vid 65 års ålder

  • Från månaden du fyller 65 betalas i stället allmän pension och eventuell tjänstepension.
  • Om du har haft sjukersättning fortsätter du att få den fram till månaden före 65-årsdagen.
  • Pensionen blir ofta lägre än sjukersättningen, särskilt om du haft låg inkomst eller varit sjukskriven länge.

Konsekvensen: för en person som levt på sjukersättning i flera år innebär 65-årsdagen ett inkomsttapp. Du bör i god tid före 65 kontrollera om du har rätt till bostadstillägg eller äldreförsörjningsstöd.

”Afa:s försäkring är ett tillägg till den ersättning som betalas från Försäkringskassan – det är en extra trygghet för dig som omfattas av kollektivavtal.”

Afa Försäkring (svensk försäkringsaktör för avtalsförsäkringar)

”Månadsersättning kan lämnas när Försäkringskassan betalar sjukersättning eller aktivitetsersättning.”

SKR (Sveriges Kommuner och Regioner – arbetsgivarorganisation)

”AGS ger ytterligare cirka 10 procent i ersättning utöver cirka 80 procent från Försäkringskassan – tillsammans upp till 90 procent.”

Avtalat (oberoende informationskälla om kollektivavtal)

Slutsats: Systemet med sjukersättning är konstruerat som en grundtrygghet från staten, kompletterad av kollektivavtalade försäkringar. För den som har kollektivavtal: ansök om AGS/AGS-KL direkt vid sjukskrivning. För den som saknar avtal: överväg att gå med i facket och se över privata försäkringar. För alla: planera för övergången till pension vid 65 – den innebär nästan alltid minskad inkomst.

För den svenska arbetstagaren med sjukersättning är valet tydligt: antingen säkrar du kollektivavtalets tillägg och ansöker om Afa-ersättning i tid, eller så förlorar du tiotusentals kronor per år som du lagligen har rätt till.

Relaterad läsning: Gå med i facket – guide för medlemskap 2025 · Unionens a-kassa kontakt

Fler källor

ofr.se, afaforsakring.se, afaforsakring.se, sverigeslarare.se, vardfokus.se, afaforsakring.se, avtalat.se, finansforbundet.se, xn--afafrskring-q8a5u.se, st.org

Vanliga frågor

Vilka bidrag kan man söka utöver sjukersättning?

Du kan söka bostadstillägg, äldreförsörjningsstöd samt extra ersättning via AGS/AGS-KL om du omfattas av kollektivavtal (Försäkringskassan (Sveriges officiella försäkringsmyndighet)).

Kan jag få sjukersättning och jobba deltid?

Ja, du kan arbeta samtidigt. Inkomstprövning görs av Försäkringskassan – ersättningen kan minska om du tjänar för mycket (Försäkringskassan (Sveriges officiella försäkringsmyndighet)).

Hur ansöker jag om sjukersättning?

Du ansöker hos Försäkringskassan via Mina sidor. En läkarintyg krävs. Handläggningstiden är ofta flera månader (Försäkringskassan (Sveriges officiella försäkringsmyndighet)).

Vad är skillnaden mellan sjukpenning och sjukersättning?

Sjukpenning är en tidsbegränsad ersättning vid sjukskrivning. Sjukersättning är en permanent eller långvarig ersättning för dig som inte kan arbeta på grund av sjukdom eller funktionsnedsättning (Försäkringskassan (Sveriges officiella försäkringsmyndighet)).

Påverkar extra inkomst min sjukersättning?

Ja, extra inkomst kan påverka genom inkomstprövning. Du måste anmäla alla inkomster till Försäkringskassan (Försäkringskassan (Sveriges officiella försäkringsmyndighet)).

Vad händer med sjukersättningen när jag fyller 65?

Sjukersättningen övergår automatiskt till ålderspension vid 65 år. Du behöver inte ansöka (Försäkringskassan (Sveriges officiella försäkringsmyndighet)).

Hur får jag extra ersättning via Afa?

Logga in på Afa Försäkrings Mina Sidor. Du måste ha omfattats av kollektivavtal i minst 90 dagar och ha minst 25 procents arbetstid. Ansökan görs när du får sjukpenning från Försäkringskassan (Afa Försäkring (svensk försäkringsaktör för avtalsförsäkringar)).